您的位置: 马鞍山资讯网 > 娱乐

养老金双轨制退休年龄情况解密改革势在必行

发布时间:2019-12-01 18:06:09

养老金双轨制退休年龄情况解密 改革势在必行!

所谓 退休养老金双轨制 ,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理,在这个过程中,就形成了一个差距。

具体说来,我国城镇养老保险制度改革以及 退休养老金双轨制 的形成主要有三个阶段。一是传统型养老保险制度的建立阶段(年);二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段(年);三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段(1991年至2014年)。

企业,退休金按照其交纳的养老保险费以及当年的社会平均工资等因素计发;而机关和事业单位,则依据其工龄和退休前的工资计发。1990年,中国企业和机关职工年人均离退休费分别为1664元、2006元,差距并不大。2004年则分别为8081元、16532元,前者仅是后者的48.8%,差距十分明显。

原因在于:第一,从1995年起,企业退休人员的退休金调整按上年度职工平均工资增长率的40% 60%调整,而机关事业单位退休人员的退休金则按同级在职职工工资增长率的90%调整。第二,公务员退休金增加还受益于1993年和2006年两次工资改革,特别是2006年 工资套改 主要体现在工龄和职务上:工龄越长,职务越大,则涨幅越大,退休工资也按照这个涨幅得到了较大的提高。这样就人为地拉大双轨制的差距。

养老金双轨制退休年龄:

昨日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄,以解决企业员工退休金的问题,男性提高到65岁,女性提高到60岁。

认为养老金并轨无疑是中国养老保险制度改革的一把钥匙。没有并轨改革的启动,就不会有养老保险制度系统性完善的可能性;没有并轨就会使得养老金改革丧失基本公信力。没有公信力做支持的任何改革新政都会偏离兼顾公平与效率的基础价值取向。

中甲
西宁家居网
饮食养生
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的